Kiinko on kiinteistö- ja rakentamisalan johtava kouluttaja. Kiinkon muodostavat yhdessä Kiinteistöalan Koulutuskeskus Oy ja Kiinteistöalan Koulutussäätiö sr, joka on Opetushallituksen alainen ammatillinen oppilaitos. Koulutustoimintamme keskittyy pääosin aikuisten ammatilliseen lisäkoulutukseen ja tarjontaamme kuluu pitkäkestoisia koulutusohjelmia ja pätevöitymiskoulutuksia, ammatti- ja erikoisammattitutkintoja sekä ajankohtaiskoulutuspäiviä ja seminaareja laajasti rakennetun ympäristön toimialoilla.
Asiantuntemuksesi vaikuttaa
Kiinkon kouluttajana olet avainasemassa kiinteistö- ja rakentamisalan osaamisen kehittämisessä. Sinun asiantuntijuutesi takaa, että Kiinkon koulutuksissa tarjotaan aina ajankohtaista, syvällistä ja käytännönläheistä tietoa.
Kiinko koulutusten kautta alan ammattilaiset saavat vankat valmiudet menestyä ja kehittää omaa työtään – olipa kyse uran ensiaskeleista tai johtotason asiantuntemuksesta.
Yhdessä onnistumme
Kiinkon strategia vuosille 2025-2028 tähtää vaikuttavuuden kasvuun, tyytyväisiin asiakkaisiin, vakaaseen talouteen ja motivoituneeseen henkilöstöön. Keskiössä ovat neljä strategista painopistettä: Uudistuva tuote- ja palveluportfolio – Systemaattinen asiakassuhdetoiminta – Saumaton yhteistyön kulttuuri – Tehokas ja ajanmukainen toiminta.
Pedagoginen strategiamme ohjaa koulutustoimintaa ja yhdessä rakennamme oppimisympäristön, jossa tieto jalostuu taidoksi ja taidosta syntyy tuloksia arvojemme mukaisesti yhdessä – rohkeasti – vastuullisesti.
Kiinkon osaamisalat
Kiinkossa järjestetään koulutuksia laajasti rakennetun ympäristön toimialoilla:
Huomioi nämä, kun suunnittelet puheenvuoroasi
- Kiinkon yhteyshenkilö käy halutessasi kanssasi ennen puheenvuoroa keskustelun osallistujien taustoista sekä opiskelun tavoitteista.
- Keskustelussa Kiinkon yhteyshenkilö esittelee myös koko koulutusohjelman rakenteen ja sisällön sekä koulutuksen mahdollisesti liittyvän ammatti- tai erikoisammattitutkinnon.
- Kouluttajien aineistot jaetaan opiskelijoille etukäteen oppimisympäristö KiinkoMoodlen kautta. Toimita oma aineistosi hyvissä ajoin, mielellään viikkoa ennen puheenvuoroasi. Opiskelijoille jaettavan aineiston ei tarvitse olla täysin sama kuin koulutustilanteessa käyttämäsi materiaali.
- Voit jakaa etukäteen ”riisutun” version ja täydentää sitä koulutustilanteessa esimerkeillä, ryhmäpohdinnoilla, spontaaneilla kyselyille tms. Näistä opiskelijoita aktivoivista työkaluista saat vinkkejä Kiinkon yhteyshenkilöltä. Koulutuspäivää elävöittävät elementit ovat erittäin toivottavia.
- Esittele koulutuksen aluksi (materiaaleissa max yksi slide) lyhyesti itsesi ja taustaorganisaatiosi. Opiskelijoille tärkeintä on asiantuntemuksesi, ei se, mitä organisaatiota edustat.
Koulutuspäiviä järjestetään monin eri tavoin.
- Lähitoteutus – osallistujat tulevat koulutustilaan
- Etätoteutus – osallistujat osallistuvat etänä Teamsin välityksellä
- Hybriditoteutus – osallistujat voivat valita, osallistuvatko koulutustilassa vai etänä Teamsin välityksellä
Koulutustilat ja tekniikka
Kiinkon koulutustilat Malmilla, Pasilassa ja AnnaK:ssa on varustettu suhteellisen samanlaisella koulutustekniikalla. Olethan yhteydessä koulutuksen yhteyshenkilöihin, jos tarvitset jotakin erityistä tekniikkaa.
Mikrofoni
Koulutustiloissa on yleensä käytössä kattomikrofonit, jotka ottavat niin kouluttajan kuin osallistujienkin äänet etänä osallistuville.
Kamera
Kamerat on pääsääntöisesti integroitu tilaan tai käytössä on erillinen kamera. Kameran voi asettaa kuvaamaan haluttua kohtaa tilassa.
Pointteri/klikkeri
Käytämme hybriditoteutuksiinkin hyvin soveltuvia pointtereita, jotka näkyvät myös etäosallistujille.
Malmin koulutustilat ja toimisto
Malmin asematie 6, (4. ja 5. krs.), 00700 Helsinki
Pasilan koulutustilat
Pasilanraitio 5 (katutaso), 00240 Helsinki
AnnaK:n koulutustilat
Annankatu 24 (5. krs.), 00100 Helsinki
Kiinkon oppimisen digitaaliset ympäristöt
KiinkoMoodle
Käytämme KiinkoMoodlea koulutuksen aineistojen jakamiseen, tehtävien palauttamiseen ja arviointiin sekä keskusteluihin.
Microsoft Teams
Microsoft Teamsia käytetään koulutuspäivien ja verkkotilaisuuksien toteutukseen.
Oli koulutuksen toteutustapa mikä hyvänsä, asiantuntemuksesi ja oma innostuneisuuteni ovat merkittävimmät tekijät onnistuneeseen koulutukseen! Anna persoonasi näkyä ja ota opiskelijat mukaan keskusteluun.
Etätoteutus
- Hyödynnä vuorovaikutuksessa Teamsin omia työkaluja, kuten kädennosto ja kyselyt (Polls). Työkalujen avulla selvität esimerkiksi opiskelijoiden mielipiteitä. Chat-palstaa voit hyödyntää itsenäisesti pohdittavien tehtävien vastausten keräämiseen. Tiesitkö, että Teamsissä voi myös koota osallistujien vastaukset sanapilveksi? Teamsin ryhmätyötilat on kätevä tapa tutustuttaa opiskelijat toisiinsa ja aktivoida heitä keskinäiseen vuorovaikutukseen. Kysy tarvittaessa kiinkolaisilta apua Teamsin ryhmien luomiseen.
- Mentimeter on selainpohjainen kyselytyökalu, jonne voit etukäteen luoda kyselyitä. Mentimeteriä käytät esimerkiksi opitun testaamiseen, ideointiin tai kokemusten jakamiseen. Mentimeteriin saat Kiinkon yhteyshenkilöltä kouluttajatunnukset, joilla voit tehdä kyselyt etukäteen ja julkaista ne koulutuksen aikana sopivissa kohdissa. Myös yhteyshenkilösi voi tehdä kyselyn etukäteen ohjeidesi perusteella. Kysy lisää Mentimeteristä yhteyshenkilöltäsi. Ideoikaa yhdessä, miten rikastat sillä omaa koulutustasi.
Lähitoteutus
- Mentimeteriä voit käyttää keskustelua aktivoivana työkaluna myös luokkatilanteessa. Menti tekee osallistujien vastauksista visuaalisia koosteita.
- Ryhmätyöt mahdollistavat verkostoitumisen ja yhteisen pohdinnan. Osaaminen kehittyy jakamalla!
Hybriditoteutus
- Mentimeter toimii loistavasti myös hybriditoteutuksessa. Kyselyyn vastaaminen tapahtuu joko numero- tai QR-koodilla, jotka voit myös liittää esitysmateriaaliisi.
- Ryhmätöitä voi toteuttaa myös hybriditoteutuksessa. Etänä osallistuvien ryhmät muodostetaan Teamsissä, luokkatilassa olevat muodostavat omat ryhmänsä.
Kiinko maksaa kouluttajilleen palkkiot joko henkilökohtaisena tai laskutettavana palkkiona. Haluamasi palkkionmaksutavan ilmoitat henkilötietolomakkeella, jonka täytät ennen ensimmäistä koulutustilaisuuttasi. Henkilötietolomakkeen saat Kiinkon yhteyshenkilöltäsi.
Henkilökohtainen palkkio
Taloushallinnon järjestelmämme noutaa ajantasaiset verokorttitiedot Verohallinnosta jokaisen palkkionmaksun yhteydessä. Noudossa päivittyvät myös vuoden aikana OmaVerossa tehdyt palkan muutosverokortit. Verokortti toimitetaan Kiinkoon vain, jos olet ulkomailla asuva suomalainen tai olet eläkkeellä. Jos emme saa sähköisessä verokorttinoudossa palkan ennakonpidätystietoja, pidätämme palkkiosta 60 %:n ennakonpidätyksen.
Matkakulut maksetaan toimittamasi matkalaskun mukaisesti. Matkalaskulomakkeen saat luennoitsijavahvistuksen liitteenä.
Henkilökohtaisesti maksettavista palkkioista toimitamme sähköisen palkkalaskelman verkkopankkiin (Verkkopalkka). Palkkalaskelmien toimittaja on SD Worx (Aditro).
Tutustu Verohallinnon ohjeisiin/henkilökohtainen palkkio.
Palkkioiden laskutus
Koulutuspalkkion laskuttaja on joko päätoimesi työnantaja tai sinä itse päätoimisena yrittäjänä.
Tarkista ennen laskun lähettämistä, laskutetaanko Kiinteistöalan Koulutuskeskus Oy:tä vai Kiinteistöalan Koulutussäätiötä. Laskutettavan organisaation sekä laskutusviitteen löydät sähköpostilla sinulle lähetetystä luennoitsijavahvistuksesta. Tästä löydät molempien organisaatioiden laskutusosoitteet. Toimita laskutustiedot organisaationne laskuttajalle.
Mikäli kouluttamisesta on aiheutunut matkakuluja, maksetaan matkakulut samalle organisaatiolle, joka laskuttaa palkkion.
Tutustu Verohallinnon ohjeisiin/laskutettava palkkio.
